Bienvenue !

Je m’appelle Jade Sarah, je suis coach exécutive, certifiée HEC, et mon rôle est de vous accompagner dans votre cheminement, qu’il soit professionnel ou personnel. Par mon approche plurielle du coaching, je vous guide dans l’exploration et l’accomplissement de vos potentialités et vous aide à trouver un équilibre de vie, source de joie et d’épanouissement.

Mon objectif ?

Que chaque personne dont le chemin croise le mien puisse trouver l’élan pour créer une vie alignée, à la hauteur de ses ambitions et de ses aspirations.

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Qu’est-ce que le coaching et que permet-il ?

Coacher un individu, c’est l’accompagner, le guider, dans la découverte de ses propres réponses aux questions qu’il se pose. C’est lui donner les clés et l’aider à se re-connecter aux ressources lui permettant de résoudre ses problématiques. Le coaching permet donc d’améliorer ou de solutionner une situation problématique dans la sphère professionnelle ou personnelle. Fondé sur la psychologie, la sociologie et la philosophie pratique, le coaching recouvre un vaste périmètre du travail personnel.

Remettre du sens et de l’alignement dans sa carrière • Se reconvertir (transition professionnelle) • Trouver sa voie, son "pourquoi" • Se reconnecter à ses envies, aspirations, valeurs • Arrêter de procrastiner • Améliorer et développer ses relations • Améliorer sa performance • S’adapter à des situations nouvelles ou complexes • Mobiliser sa capacité à passer à l’action •

Prendre une décision complexe • Comprendre ses émotions et mieux les gérer • Développement du leadership • Développement de l’autonomie • Développement de sa résilience face à une situation difficile • Mieux gérer son temps / son organisation • Améliorer son estime de soi • Mieux gérer le conflit ou l’adversité • Reprendre le pouvoir sur une situation •

Exemples de thématiques types liées au coaching


→ Remettre du sens et de l’alignement dans sa carrière

→ Se reconvertir (transition professionnelle)

→ Trouver sa voie, son "pourquoi"

→ Se reconnecter à ses envies, aspirations, valeurs

→ Arrêter de procrastiner

→ Améliorer / développer ses relations

→ Améliorer sa performance

→ S’adapter à des situations nouvelles ou complexes

→ Mobiliser sa capacité à passer à l’action

→ Prendre une décision complexe

→ Comprendre ses émotions et mieux les gérer

→ Développement du leadership

→ Développement de l’autonomie

→ Développement de sa résilience face à une situation difficile

→ Mieux gérer son temps / son organisation

→ Améliorer son estime de soi

→ Mieux gérer le conflit ou l’adversité

→ Reprendre le pouvoir sur une situation

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